10月12日下午，集团公司党委书记、董事长、“两学一做” 学习教育协调小组组长高海建来到冷轧总厂冷轧一分厂，就“‘两学一做’怎么学、如何做”，深化变革突破，打造家园文化“升级版”等内容与基层党员进行座谈。他强调，在生产一线、在工作现场，党员要把“合格党员”的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来，让“两学一做”在基层落地生效，让“两学一做”体现在时时处处；要以家园文化为引领，高举改革大旗，坚守改革意志，坚定改革方向，不断向改革要动力，要效益；各级党组织要以“两学一做”学习教育为契机，以变革突破为动力，全面唤醒和强化广大党员的政治意识、党员意识和家园意识，爱党、兴党、护党，从思想深处拧紧“螺丝钉”，进一步深化矩阵式党建工作，为马钢转型发展提供强有力的思想政治保障。
　　党委办公室、党委工作部、纪委机关、党委宣传部负责人，冷轧总厂班子成员、冷轧一分厂党支部成员、总厂各类职工代表参加了此次专题座谈。
　　近期，公司党委发出号召，在全公司中高层管理人员中开展“两学一做到基层”活动，要求每一名公司领导到不少于两个基层党支部、公司机关部门负责人到联系的基层党支部、各单位负责人到所在单位基层党支部，讲专题党课，召开专题座谈会，目的是把各级领导干部、广大党员和全体职工的思想与行动统一到“做”上面来。
　　座谈交流中，高海建首先介绍了当前的行业、马钢形势。他指出，2015年，钢铁市场遭遇了有史以来最大的一次“暴跌”，马钢生产经营陷入了前所未有的困境。面对重重困阻，马钢党委强化党建工作，高举家园文化的旗帜，团结带领广大干部职工临危不乱、相依而行、顽强拼搏，稳定了大局，保住了家园。今年以来，马钢积极抢抓国家推进供给侧结构性改革、大力化解钢铁过剩产能的有利契机，取得了好于预期的经营效果，马钢正在奋力爬坡、冲出重围。目前，马钢生产经营和改革发展总体趋势持续向好，尤其是作为马钢基石的股份公司，创造了不俗的经营业绩，引起了良好的市场反响。可以说，2016年是马钢的脱困之年。2017年将是马钢深化改革、转型发展的关键一年。这充分说明，只要我们不畏艰险，不忘初心，上下同欲，风雨同舟，只要市场给我们一点阳光，马钢就一定灿烂。
　　高海建强调，刀的力量在刃上，人的力量在心上。实践证明，马钢特色家园文化具有强大的凝聚力和感召力，是我们应对一切困难挑战的重要“法宝”。今年9月20日，在公司纪念日，马钢举行升旗宣誓活动，就是要激励全体职工不忘初心、胸怀善念，携手前进、共建共享美好家园。公司党委正在开展的“两学一做”宣讲到基层活动，就是要让“两学一做”在基层落地生效、让“两学一做”体现在公司生产经营的时时处处。我们要紧紧抓住“两学一做”学习教育的契机，加强宣传，全面动员，开展一场声势浩大、大张旗鼓、全面深入的思想教育活动，进一步提升家园文化内涵，打造家园文化“升级版”，推动马钢生产经营各项工作再上新台阶。
高海建指出，虽然当前经营形势好转，但困难尚未过去。而改革是推动马钢转型发展、脱困升级的内生动力。高海建强调，国有企业要有自我改革的精神，更要有自我改革的实际行动，而这也是当前公司推进“两学一做”学习教育，“做”的主攻方向。今年以来，马钢在深化体制机制改革上做了有益探索和尝试，在干部选拔任用上推行“授权组阁、竞聘上岗”，能上能下；在人力资源管理上实施系统优化，推行全员竞聘上岗，实现岗上有压力、岗下有动力；建立和完善以价值创造为导向的收入分配机制，以及“重学历、不唯学历”的用人机制，让能干事想干事、有能力有担当的人脱颖而出，物尽其才，人尽其用。这些改革举措，有的已经发挥积极作用，有的效果正在逐步显现。开弓没有回头箭。公司将继续高举改革大旗，继续推出一系列深化改革的专项活动，不断向改革要动力，要效益。
　　在之后的交流互动环节，冷轧一分厂党支部成员先后介绍了自己的成长经历，谈了自己对于“做合格党员”的认识，就党支部如何开展“两学一做”学习教育进行了简要汇报，并给公司领导以及厂领导班子提出了建议。发言结束后，高海建进行了现场点评。他认为，冷轧总厂冷轧一分厂党支部，在“两学一做”学习教育推进过程中真学真做，下了真功夫，收到真效果，并对党支部成员饱满的精神状态、强烈的党员意识给予高度评价。他强调，一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。“两学一做”就是要在基层落地生效、就是要体现在时时处处。在任何时候、在任何场合，党员和优秀群体都要以身作则、率先垂范、敢于担当、乐于奉献。要真正在思想上把“合格党员”的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来，在推进企业跨越发展中当先锋、做表率。与此相对应，公司也要大力实施优秀员工业务能力提升工程，以二级单位为主体，引导职工做好职业生涯规划，创造条件让每位有能力、有实绩的党员和职工都有成长发展的空间和通道，让每一位有热情、有能力、有梦想的人才都有条件、有机会、有平台成长为下一个“卜大师”，能够为建设马钢美好家园做出自己的贡献。
　　在和其他职工代表交流过程中，高海建结合自身成长经历，勉励先模人物、基层骨干以及青年职工，常怀感恩之心、常怀成才之志，坚定信念、坚守岗位，牢固树立“要想赚钱，先让自己值钱”的理念，始终保持纯正善意的动机，在岗一分钟，拼搏六十秒，为马钢走向微笑曲线的顶端而努力。高海建强调，冷轧总厂代表着马钢的品牌和形象，承载着马钢的梦想和未来，既是股份公司制造系统的“主力军”，也是公司变革突破的重要“主战场”。总厂领导班子要列出改革清单，坚守改革意志，坚定改革方向，继续把深化变革突破作为下一阶段工作的“重头戏”，持之以恒抓改革；要以“两学一做”学习教育为契机，全面唤醒和强化职工的危机意识、党员意识和家园意识，全面激发各级基层党组织的潜力、活力、行动力，为马钢各系列冷轧产品跻身国内一流梯队提供思想政治保障。
　　在座谈会上，冷轧总厂领导班子成员结合各自分管工作，就总厂“两学一做”学习教育开展情况和各自的思想工作实际进行了自我剖析。高海建对总厂领导班子所做的工作，取得的成绩给予充分肯定，对班子成员提出的“学做要合一，行为才端正”、“要把香水洒在别人身上”等理念点赞，并就“如何做一名合格的党员领导干部”、“如何做好人的工作”和班子成员进行了互动交流。他强调，价值观是思想和行动的“总开关”。要做事，首先要做人的工作，尤其是做人的思想工作。引导职工树立正确的价值观，职工的思想认识能不能达成共识，对各项工作的顺利推进与实施效果有至关重要的影响，而“凝聚众人心、关键看领导”。做好党员思想教育工作，我们的党员干部特别是领导干部必须塑造自身的人格形象，要持善为要，舍己从众，便利从心，以身作则。要完成党的思想政治教育工作的重任，就要把言教和身教、育人与律己统一起来，在学深悟透基础上，教育引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做合格共产党员，把理想信念时时处处体现为行动的力量，牢记我们的第一职责是为党工作，肩负起振兴马钢，共建共享马钢美好家园的崇高使命。来源：马钢日报