随着新《安全生产法》的出台，太钢炼钢一厂对照新法各条款与企业安全生产标准化基本规范，建立、健全各项安全管理制度，以提高自身法律风险识别能力。

　　据了解，该厂将在识别、完善《安全生产责任制》《职业健康管理制度》等14个现有制度的基础上，新建《安全投入管理制度》等四项管理制度。为了确保此项工作扎实推进，该厂明确时间节点，要求安全各对口科室对照新《安全生产法》，按照有关法律、行政法规、规章和标准条款进行识别转化，制定、完善相应的安全生产规章制度，做到安全管理工作合法合规。同时要求各科室正职、作业区主管组织制定本单位的安全生产责任制,同时必须明确每一个岗位的责任人及工作内容、工作标准，还要制订出有效的测评工具与量化标准，测量结果能够对各岗位认真履行本岗位责任制起到导向作用，使安全生产责任落实到管理、生产、经营活动每个环节，做到人人有责任心、事事有责任制、处处把责任落到实处。 (朱劲波)